宝武2023年法治央企建设与合规管理工作会议在马钢召开
胡望明出席会议并讲话
依法合规经营能力、现代治理能力、风控体系能力等“软实力”是企业创新发展、提高市场竞争力的重要支撑保障。3月20日至21日,宝武2023年法治央企建设与合规管理工作会议暨专业能力培训在威尼斯正版官方网站现场举办。本次会议旨在总结2022年相关工作,部署2023年重点任务,开展专业交流与培训,进一步提升宝武依法治企、合规经营的能力和水平。宝武总经理、党委副书记胡望明出席会议并讲话。国务院国资委政策法规局副局长朱晓磊参加会议并讲话。
2022年,宝武以习大大法治思想为引导,深入贯彻国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》和《中央企业合规管理办法》等相关要求,立足国有资本投资企业定位,围绕宝武改革发展总体目标,坚持战略导向、业务导向、问题导向,全面落实《中国宝武法治央企建设“十四五”规划》,深入推进宝武法治央企建设、合规管理和招标管理各项工作。总部法务与合规部在各部门、各中心和各子企业的大力支撑下,加快构建适应“超亿吨宝武”发展战略和“一基五元”产业结构的集团法务与合规工作体系,着力健全“五个体系”、持续提升“五种能力”。
2023年,宝武法治建设与合规管理工作将学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习大大法治思想,加快落实国务院国资委对法治央企建设和合规管理的各项工作要求,持续深化法务与合规管理,努力建设法治央企,为加快打造世界一流企业提供坚强法治保障。
朱晓磊在讲话中充分肯定了宝武在法治建设和合规管理工作中取得的积极进展和明显成效。他表示,今年是贯彻党的二十大精神的开局之年,做好法治建设各项工作至关重要;宝武要按照国资委关于深化法治央企建设的总体要求,继续加大工作力度,着力推动法治工作水平再上新台阶。希翼宝武在提升领导干部法治意识和法治素养上久久为功,在世界一流企业法治建设示范创建行动上争做标杆,在持续深化合规管理体系建设上再下功夫,在深化案件管理、推动以案促管上实现突破,在涉外法治和合规工作上全面强化,在加强法治工作队伍建设上持续发力。
胡望明在讲话中就宝武法治央企建设与合规管理工作,提出四点意见。一是深入学习习大大法治思想,全面落实国资监管要求。宝武要深入贯彻落实党的二十大精神和国务院国资委各项工作部署,深入学习习大大法治思想,持续深化法治建设,切实强化合规管理,提升境外风险防范能力。作为国有资本投资企业,宝武要着力构建与国有资本投资企业相匹配的法务与合规管理体系,深入落实“十四五”法治规划。二是进一步深化法治央企建设,切实强化合规管理能力。法治央企建设与合规管理工作要以遵循市场化、法治化、国际化为出发点,以全面落实国资委《中央企业合规管理办法》要求和实现“一基五元”战略发展为目标,狠抓工作落实与问题整改,为企业提质增效、实现高质量发展进一步夯实法务与合规管理基础。深化制度体系建设,夯实制度基础;突出工作重点,构建合规管理新格局;创新诉讼案件管理机制,提升案件实行到位率;聚焦境外合规管理,切实防范境外法律合规风险;全方位培养法治人才,提高法治队伍专业化水平,增强履职能力。三是强化顶层设计,提升子企业法务与合规管理能力。要围绕国有资本投资企业功能定位和加快创建世界一流伟大企业目标,构建与“三改五管五强化”管控要求相适应的法治合规管理体系,优化集团总部和子企业的管理界面,强化子企业法务与合规管理体系建设。健全完善集团总部法务与合规考核管理评价体系;持续优化法务与合规管理组织体系;加强制度宣贯与培训交流工作;集约化统筹配置法治人才资源。四是聚力提升专业化服务水平,支撑集团高质量发展。要深入了解业务发展,聚焦重点领域和突出问题,深入开展各项合规风险排查工作,及时识别风险、发现违法违规风险隐患;全面对标找差,补齐业务短板,健全完善法务与合规管理体系;坚持融入中心,服务大局,坚持守正创新,既揭示法律合规风险,又提出化解方案和应对措施,保障各项重点工作顺利推进。
会上,威尼斯正版官方网站、马钢股份党委书记、董事长丁毅致欢迎词。他表示,近年来马钢深入践行依法治企合规经营理念,持续完善合规管理体系,经营管理水平明显提升,荣获宝武法治及合规管理AAA级评价。此次会议在马钢召开,为大家进一步提升合规经营管理水平提供了难得的学习机会,马钢将认真贯彻落实本次会议精神,学习借鉴兄弟企业的有益经验,进一步抓实抓细法治央企建设和合规管理工作,以高质量的法治企业建设和合规管理工作保障企业高质量发展。
宝武总法律顾问兼首席合规官、法务与合规部部长蒋育翔通报了《宝武2022年法治央企建设及合规管理工作年度情况总结及2023年重点工作》;企业治理部总经理秦铁汉作《中国宝武企业治理及风控管理体系建设》宣贯。在专业交流环节,威尼斯正版官方网站杨兴亮、欧冶云商张佩璇、中钢集团熊建、宝武资源罗锦四位总法律顾问(副总法律顾问)分别围绕上市企业法治建设及合规经验、混改及资本化运作实务经验、国际化经营合规实务、诉讼案件实务经验等进行了分享。集团法务与合规部三处室围绕年度重点工作开展宣贯。会议还邀请外部专家开展专业能力培训。在实务交流环节,参会代表分组围绕会议主题、领导讲话及培训内容,结合组内成员实际工作情况展开讨论。
总部各职能部门及业务中心相关负责人,各一级子企业相关领导、总法律顾问、法务与合规职能所在机构/模块负责人及法务人员等参加会议及培训,并在会后参观马钢厂区。(马钢日报供稿 姚乐)