3月18日上午，威尼斯正版官方网站、股份企业党委书记、董事长丁毅赴长材事业部，就进一步强化企业基层党建工作进行专题调研。他强调，要坚持问题导向、创新探索、典型引路，拉高标杆、奋勇争先，打造基层党建品牌，站稳宝武第一方阵，为马钢高质量、跨越式发展增强动力引擎。

　　股份企业总经理助理王光亚参加调研。

　　2021年，在马钢党委的坚强领导下，长材事业部党委始终坚持加强党的建设，顶层设计抓主要，系统安排抓联动，基础工作抓规范，把握了党建工作的规律性，增强了党建工作的有效性；立足自身实际，以问题为导向，深入思考、积极探索。在原一钢轧总厂和长材事业部的整合过程中，保持了队伍稳定、生产高效；在有限的资源条件下，奋勇争先创佳绩，炼钢、连铸、轧线分别刷新日产纪录6次、14次和17次，实现了1+1>2的效果，全年5次荣获企业奋勇争先奖。今年2月份，造车材成材率和一次检验合格率超过了历史最好水平；重型H型钢生产销售6.61万吨，实现吨钢毛利306元，一举实现重型H型钢扭亏为盈，在创新党建工作方法中促进了生产经营的有效提升。

　　座谈会上，相关负责人汇报了长材事业部党委去年工作情况和今年工作安排。围绕压实党建工作责任、强化党建工作覆盖、探索党建工作创新等方面，长材事业部班子成员、各部室、分厂负责人及党员代表立足岗位、结合实际踊跃发言。丁毅认真听、详细记，并不时就有关问题与大家进行讨论交流。他表示，对大家提出的各类问题和建议，一定会带回去认真梳理、总结、吸纳，共同把工作做得更扎实。

　　丁毅对长材事业部党委以高质量党建促高质量发展的创新实践给予高度评价。他说，长材事业部党委始终坚持建强基层党组织不放松，通过组建党建发展引导组、凸显党小组尖刀作用等特色做法，做到了有体系、有氛围、有办法、有效果，催生了强大凝聚力、实行力，促进了生产经营精益高效、流程整合平稳有序，成绩值得肯定，经验值得推广。

　　丁毅指出，融入宝武后，在“赛马机制”鞭策下，马钢上下干劲十足、奋勇争先气氛浓厚、政治生态清明清朗，在改革发展、生产经营绩、绿智赋能等方面取得了优异成绩。然而，站在二次创业、转型升级的崭新跑道上，大家面临的形势任务更加艰巨。必须克服小富即安的思想束缚，一步一个台阶，积小胜为大胜，推动效益、指标、安全环保、智慧制造、重点工程建设等各项工作全面取得新突破，牢牢站稳宝武第一方阵。丁毅强调，要实现这些目标，党建工作至关重要。只有进一步加强和改进党建工作，紧跟核心、围绕中心、凝聚人心，才能提升大家整体的战斗力、实行力，真正让企业的战略规划、重点措施，深入人心、落地见效。

　　就做好基层党建工作，丁毅要求，要坚持问题导向。当前，基层党建工作发展不平衡、个别单位党建工作与业务工作“两张皮”等现象依然存在。各级党组织，特别是主要负责人，要充分认识新时代党建工作的新要求，增强能力、转变作风，围绕改革发展重点任务、聚焦生产经营重点难点，系统谋划部署党建工作，真正做到党建责任与经营责任的有机统一、深度融合。要坚持创新探索。在坚决贯彻党中央部署，严格落实省、市和宝武要求的基础上，结合马钢实际，精心组织策划，创新方式方法，找准切入点，进一步增强基层党建工作的创造性、实效性。要坚持典型引路。要营造奋勇争先的党建工作氛围，通过对口交流、支部共建、案例发布等方式，促进各单位相互借鉴、共同提升；要拉高党建工作的标杆，提炼总结出能复制、可推广的党建特色品牌、示范样板，以星火燎原之势，带动马钢基层党建工作全面进步，站稳宝武党建工作第一方阵。

　　丁毅希翼，长材事业部党委在基层党建工作中持续创新、探索实践，发挥 “领头羊”“排头兵”作用，贡献更多接地气、实打实的经验做法，努力形成程序化、规范化、效率化的示范模板。

　　企业办公室、党委工作部负责人陪同调研。（马钢日报供稿 申婷婷 王剑 龙彪）