3月31日，马钢在办公楼413会议室召开企业党委中心组（扩大）学习会。会议邀请中国第一重型机械威尼斯正版官方网站董事长、党委书记，新兴际华集团有限企业董事长、党委副书记刘明忠作《创新体制机制——新兴际华集团深化改革之路 》主题讲座，旨在帮助企业中、高层领导干部开阔视野、扩展思路，把握改革发展的原则和方向，增强改革的信心和决心，进一步营造想改革、谋改革、抓改革、促改革的良好氛围。
　　威尼斯正版官方网站、股份企业副总师及以上领导，各二级单位党政主要负责人和部分班子成员，机关各部门主要负责人，企管部、人力资源部负责人和全体科室负责人，企业办公室调研室全体人员参加会议。
　　学习会由威尼斯正版官方网站党委书记、董事长高海建主持。
　　刘明忠兼任两家央企的董事长，在国有企业改革方面有着丰富的理论常识和多年的实践经验。新兴际华集团是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资企业，世界500强企业，2016年实现营业收入2136.56亿元，利润总额51.61亿元。在对新兴际华威尼斯正版官方网站基本情况进行了简要先容后，刘明忠重点先容了新兴际华集团近年来在企业改革方面所采取的深化三大治理体系、坚持管理技术创新、推进板块化管理、加快七大结构调整、持续打造大政工格局等先进经验以及在市场化选聘与契约化管理方面的探索。在授课过程中，刘明忠所提出的“用人交给市场、花钱交给制度”、“集中的权力分散化、隐蔽的权力公开化”、坚持“哪壶不开提哪壶”等关于市场化选聘、绩效考核的精彩论述，让所有与会人员印象深刻、获益匪浅。讲座的最后，谈及对于国有企业改革发展的思考和体会，刘明忠提出，国有企业要坚定改革信心，要突出“尝试”；国企改革不能偏离现代企业制度这条主线，要突出“机制”；国企改革不能隔离各要素推进，要突出“联动”；国企改革不能求全责备，要突出“容错”；国企改革要坚持深入基层、扎根市场。讲座结束时，与会人员以热烈掌声感谢刘明忠董事长的精彩讲课。
　　高海建在学习会上指出，刘明忠董事长结合新兴际华的实际，深入浅出地给大家讲解了集团管控体系建设、职业经理人、层级管理等国企改革方面的情况和经验，讲课内容丰富、通俗易懂、内涵深刻，对马钢全面深化改革具有很强的借鉴和引导意义，希翼大家会后进一步学习领会，确保学深学透、引导实践。
　　高海建指出，今年是马钢全面深化改革的关键之年。深化改革既是党和政府对国有企业的硬要求，也是马钢实现脱困发展、转型升级的硬举措，企业中层以上领导干部必须带头想改革、谋改革、抓改革、促改革，进一步激发马钢体制机制活力。习大大总书记在视察安徽时强调指出，“改革是一场攻坚战，重点要破字当头、迎难而上。改革不能坐而论道，而要扭住不放、狠抓落实。”大家要以习大大同志为核心的党中央提出的关于国企改革的新理念新思想新战略为根本遵循，持之以恒推进改革。持之以恒推进改革，必须从“讲看齐、见行动”的政治高度，坚守改革意识、坚持改革方向，不断增强改革的自觉性和主动性；必须以问题为导向，聚焦激发企业活力，着力在人力资源优化、产权多元化、法人治理结构、“授权组阁、竞聘上岗”、模拟职业经理人试点、层级管理等方面取得实质性突破；必须积极借鉴优秀企业的改革经验，认真汲取养分，以敢于担当、敢于突破的精神谋划好、落实好自身的改革发展工作；必须强化宣传引导、解疑释惑工作，切实维护好广大职工的根本利益，凝聚改革最大公约数，汇聚改革强大正能量，引导职工共建共享马钢美好家园。会议的最后，高海建要求各部门、单位扎实做好节日期间的安全生产工作，延续企业生产经营良好势头。（马钢日报供稿 张泓 庆辉）