日前，记者从企业工会获悉，威尼斯正版官方网站十八届一次（股份企业八届一次）职代会提案工作已进入交办阶段，各承办（协办）部门和单位正在认真研究提案，抓紧办理落实。一件件彰显情怀、凝聚智慧的提案，正化作一项项具体行动，助推着马钢转型升级、健康发展。
　　企业工会始终坚持把做好提案工作作为重要职责、重点工作，持之以恒、常抓不懈、务求实效。去年12月，职代会召开前，为提升提案质量，使其更具针对性、操作性、实效性，企业工会坚持问题导向，提前下发职代会提案征集通知，对提案征集工作进行系统安排、具体布置。组织动员全体职工代表以高度的主人翁责任感，深入基层一线，摸清情况、查找问题、研究对策、集思广益，积极为马钢深化改革、做强品牌建言献策。各单位积极响应，广大职工代表认真履行职责、献计献策，立足本单位、本岗位、本专业撰写职代会提案。本次职代会期间，共收集了来自18家单位、3个职能部门的各类提案75条，共有238人次的职工代表参与了提案撰写工作。
　　企业职代会闭幕后，企业工会对征集到的职代会提案进行了整理、编号、归类、建立电子文档。经企业职代会提案审查工作委员会初审及复议，本次职代会征集的75项提案合并为72项，最终审定同意立案53项。其中，重要提案7项，一般提案46项。这些提案紧扣企业工作主题，涉及生产经营、设备管理、产品开发、生产协作、现场管理、人才培养、环境安全，以及非钢发展等诸多方面，言之有物、言之有据、言之有理。其余19项因客观条件暂不成熟，经评议不予立案，转为意见建议，提供给有关单位和部门在实际工作中予以参考和借鉴。
　　在随后召开的提案交办会上，29家承办部门和单位表示将切实履职担当，科学制定方案，明确时间节点，抓紧落实办理，认真做好答复，确保这些关系生产经营建设与职工切身利益的提案落地生根、开花结果。（马钢日报供稿　高跃飞 张伟）